【亜州ビジネス編集部】
英人材コンサルティング会社ECAインターナショナルは15日、物価上昇を加味した実質の平均昇給率が2022年にベトナムで4.2％となり、世界で最も高い水準となる見通しを示した。アジア太平洋地域では中国が4.0％（域内2位、世界3位）で続くとみている。
同社は21年8〜9月に370社以上の多国籍企業を対象として調査を実施。70を超える国・地域のデータを収集し、分析した。世界全体の昇給率は0.9％、アジア太平洋地域は1.9％を見込む。
景気回復に伴い、域内の上位10カ国・地域すべてで前年実績を上回る見通し。ベトナムは前年の3.5％から0.7ポイント上昇し、フィリピン（2.1％）やマレーシア（2.8％）では上昇幅が1.0ポイントを超えると同社はみている。
シンガポール（2.0％）については、物価上昇を加味しない名目の昇給率が3.5％、物価上昇率が1.5％になると予測。同国では22年に昇給を凍結すると回答した企業が6.0％にとどまり、前年の22.0％から低下した。
