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新型コロナウイルスの影響が出てから、急激 に「ジョブ型雇用」の導入を試みる日系企業が増えています。
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MBO(目標管理制度)、KPI、OKRなど最新のパフォーマンス・マネジメントの手法と共に、アジアならではの人事評価制度の最前線に迫ります。
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