タイにおける人事評価の悩みとして、
「厳しいことを言えず、甘い評価ばかり・・・」
「好き嫌いで、部下を評価している・・・」
「目標設定がうまくいかず、そもそも部下が目標を忘れてしまっている・・・」
など、人材マネジメントにおける悩みは尽きません。
評価に対する納得感は、マネジャーのスキルによって大きく向上させることができます。
本研修では、適切な目標設定と適確なフィードバックにより部下の納得感とやる気を引き出し、
チームの成長を導くリーダーに必要なマインドセット・スキルを学びます。
＜日時＞2019年2月21日（木）9:00〜17:00
＜対象＞タイ人リーダークラス〜マネージャークラス
＜会場＞Jasmine Building
＜参加費＞THB7,000（VAT別）
＜言語＞タイ語
